Viendez, viendez ! Viendez donc crafter chez Aday !"

+ La partie humaine du poste "First of all" les postes sont ouverts au sein d'une petite équipe "auto-gérée" dont le principal qualificatif est "bienveillante". La plupart de ses membres suivent et sont guidés par le manifeste du "Software craftsmanship"

+ L'existant :


Des dizaines de web-services (100% unit-testés) servis par

Pyramid qui consomment du Postgres et ElasticSearch au niveau DB


Une API en cours d'écriture branchée sur l'IAM KeyCloak.


La stack actuelle est très majoritairement écrite en Python,

mais nous nous "soignons" ! :)


Une première brique écrite en Rust vient de passer en

production.


+ Les grands chantiers


+ Finalisation de l'écriture de l'API, amélioration des

webs-services existants


+ Gros projet de scrapping pour alimenter quelques uns de nos

flux.

  

+ Evolution majeure du SI et passage à une architecture "Event

Driven" avec Kafka



"Last but not least" si vous souhaitez postuler, vous passerez votre

entretien avec vos futurs collègues.


Il est important pour nous d'intégrer des individus au sein d'une

équipe, et pour vous de savoir où vous venez poser votre clavier.


Intéressé(e), intrigué(e),  envie de postuler ?


Les postes ouverts s’adressent aux “juniors” et plus expérimentés, l’important est d’avoir envie de “crafter” et à l’évolution de l’équipe de participer.


Télé-travail, avec choix du nombre de jours de présentiel par semaine. Nous sommes présents sur Paris / Lyon / Pau.



Ah j'allais oublier la partie "métier" :


Aday propose des solutions personnalisées de veille et d'analyse médias auprès des décideurs et communicants publics et privés, à travers des partenariats privilégiés de rediffusion avec les éditeurs de presse.


Au plaisir de vous compter prochainement parmi-nous ?